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服务优势

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 组织机构健全

    公司实行总经理负责制。下设办公室、人事部、培训部、采供部、拓展部、财务部、人防一至十五部、八个分公司、专职督察队等部门负责开展公司的各项业务工作,并设机动队专门负责处置突发事件和紧急情况下的增援、救助。
 管理职责明确
    公司从总经理到每一位员工的职责都有明确的规定,每周召开管理例会,对前期工作进行检查、总结,对顾客反馈意见、工作中采取的整改措施实施状况、改进意见等进行评审,落实。
 管理制度完善
    根据保安守护工作的实际,公司制订了《保安员守则》、《保安员纪律》、《突发事件应急处置预案》、《八条禁令》、《人防保安员奖惩规定》、《保安着装规定》、《保安员上岗值勤行为规范》、《内务卫生标准》等一整套规章制度,使保安守护工作的各个环节都有章可循,有规可依。
 培训制度完善
    面对复杂严峻的社会治安形势,我公司进一步强化了培训工作,积极地为客户培养合格的保安专业人员。公司从高起点、高投入、高规格入手建立了规范的培训基地,从政治、业务、军事、职业道德、法制和纪律作风等方面进行严格训练,坚持持证上岗,保证队伍质量。从招录保安员开始,就注意严格把好进人关,严格按《保安服务管理条例》的规定,对新招录的队员在进入培训之前,先进行严格的体检和政审,并预留十指纹档案,从血检和尿检中掌握有无疾病和吸毒情况,并通过治安、刑侦和禁毒等部门掌握的人员信息材料中比对有无违法、犯罪前科,坚决杜绝有劣迹的人员和不法分子混入保安队伍,给保安工作带来危害。在初审合格后,所有队员都要在公司培训基地进行为期40天的严格训练,训练结束,由省公安厅组织考试,合格后颁发保安上岗《合格证》。工作中每年进行不少于6次的岗间轮训。
 硬件设施齐全
    每位保安员配有制服、头盔、自卫棍、无线对讲器材等装备,熟练掌握各种紧急情况和突发事件的处置预案。公司指挥中心24小时有专人值班,设有专用电话,随时保障能够迅速准确地处理警情。
 督促检查到位
    公司设有专职督察队负责每天到各个执勤点督促检查队员执行规章、制度的情况,公司负责人和部门领导也定期或不定期地进行督促检查和服务质量回访,发现问题就及时整改,不断改进工作,努力严密保安守护工作的各个环节,防患于未然。
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